NHÂN SỰ NHỎ
Sàng lọc hồ sơ, quyết định vẫn là của bạn
Khi tuyển dụng có hàng chục CV, đọc hết mất cả buổi. Nestly lập bảng tóm tắt từng ứng viên theo tiêu chí bạn đặt để bạn dành thời gian cho người thật sự phù hợp.
PDFBảng tínhEmail
Cách làm việc
Từ lúc bạn nhắn đến lúc xong việc
01
Đặt tiêu chí
Bạn viết rõ yêu cầu: kinh nghiệm tối thiểu, kỹ năng bắt buộc, kỹ năng cộng thêm.
02
Nó đọc và tóm tắt
Mỗi CV thành một dòng: điểm khớp, điểm còn thiếu, câu hỏi nên hỏi khi phỏng vấn.
03
Bạn xem toàn bộ
Danh sách không bị Nestly loại bỏ ai. Nó chỉ sắp xếp và ghi chú.
04
Soạn thư mời nháp
Thư mời hoặc thư từ chối được soạn nháp, bạn sửa và duyệt từng thư.
Trông như thế nào
Một cuộc trò chuyện bình thường
Bạn nói như nói với đồng nghiệp. Nestly làm phần đọc, soạn, tổng hợp. Việc nào có hậu quả đều dừng lại hỏi bạn trước.
Đọc 18 CV trong thư mục UngTuyen-KeToan và lập bảng theo tiêu chí đã lưu
Xong. 6 người khớp phần lớn, 9 khớp một phần, 3 chưa đủ thông tin. Chưa loại ai.
Soạn thư mời phỏng vấn cho 6 người đầu.
Đã soạn nháp 6 thư. Gửi từng thư cần bạn duyệt.
Ai làm gì
Việc của Nestly, việc của bạn
Nestly làm
- Tóm tắt CV theo tiêu chí của bạn
- Gợi ý câu hỏi phỏng vấn dựa trên điểm còn thiếu
- Soạn thư mời, thư cảm ơn nháp
- Lập lịch phỏng vấn sơ bộ
Bạn giữ
- Quyết định mời hay không mời
- Đánh giá con người và phỏng vấn
- Mọi thông tin nhạy cảm về ứng viên
Quyền cần cấp
- Đọc thư mục UngTuyen
- Soạn nháp, không tự gửi thư
- Chặn các trường như tuổi, giới tính nếu bạn muốn
Nói thật về giới hạn
- Mô hình có thể mang thiên kiến. Không dùng để loại ứng viên tự động.
- CV chứa dữ liệu cá nhân, nên cân nhắc mô hình chạy cục bộ.
- Nó đọc CV dạng scan kém hơn CV dạng văn bản.
Thử với việc thật của bạn
Xin bản thử nghiệmUse case khác